ศูนย์ศรีพัฒน์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ สร้างความภาคภูมิใจอีกครั้ง หลังทีม HR ของศูนย์คว้ารางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ "Thailand HR Innovation Award 2025" ประเภท Silver Award จากเวทีระดับประเทศ โดยความร่วมมือของ สมาคมงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT), สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) และ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ (FTPI) ซึ่งถือเป็นรางวัลที่สะท้อนถึงศักยภาพด้านการสร้างสรรค์นวัตกรรมบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างแท้จริง โดย ผศ.นพ.ธนินนิตย์ ลีรพันธ์ ผู้อำนวยการศูนย์ศรีพัฒน์ เข้ารับรางวัล ในวันที่ 13 พฤศจิกายน 2568 ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ผลงานที่ได้รับรางวัล คือ “Sriphat Talent Platform for Human Management Optimization” นวัตกรรมจากแผนกทรัพยากรบุคคล ที่พัฒนาขึ้นเพื่อตอบโจทย์การบริหารกำลังคนและยกระดับคุณภาพบริการผู้ป่วยของศูนย์ศรีพัฒน์ฯ

เป้าหมายสำคัญของโครงการ
• เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากร (Productivity)
• บริหารอัตรากำลังแบบ Real-time
• สร้างระบบข้อมูล Productivity เพื่อใช้ประเมินผลและให้รางวัล
• ลดเวลารอผู้ป่วย เพิ่มคุณภาพการบริการ
• ยกระดับสู่การเป็น Data-driven Workforce Management

จุดเด่นของนวัตกรรม Sriphat Talent Platform
• ระบบ Talent Platform + SriphatMED + Mobile App
• มอบหมายงาน/ติดตามงานเคลื่อนย้ายผู้ป่วยแบบ Real-time
• Dashboard Productivity รายชั่วโมง (Peak/Off-peak)
• เชื่อมโยง KPI – PMS – Reward – Talent Identification
• ออกแบบบนแนวคิด Employee-Centric และ Service Design Thinking

รางวัลนี้ถือเป็นหนึ่งส่วนหนึ่งที่ตอบสนอง นโยบายมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และเป็นหนึ่งในค่านิยมองค์กร CQIT ของศูนย์ศรีพัฒน์ฯ คณะแพทยศาสตร์ ด้าน I - Innovation คือ การสร้างสรรค์นวัตกรรมให้กับศูนย์ศรีพัฒน์ฯ เพื่อให้ศูนย์ศรีพัฒน์ฯเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม ซึ่งทำให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กรตามเป้าหมาย วิสัยทัศน์ และพันธกิจขององค์กร

มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ขอแสดงความยินดีกับศูนย์ศรีพัฒน์ฯ ที่สร้างผลงานคุณภาพสู่เวทีระดับประเทศ